Contactez-nous dès aujourd’hui afin de recevoir une formation juridique adaptée à votre image. Nous transmettrons à vos partenaires les outils indispensables pour une prise de décision compétente et calculée et ce, que ce soit lors d’un 5 à 7, d’une formation interne des gestionnaires en ressources humaines, dans le cadre de la formation continue de votre ordre professionnel ou d’un rassemblement de gens d’affaires. Vous retrouverez ci-dessous quelques exemples de formation juridiques que nous offrons à Montréal :

• Gestion d’un employé malade
• Consentement aux soins
• Rôles et responsabilités d’un employeur lors d’un party du temps des fêtes
• Maîtrise des interventions disciplinaires et administratives
• Conséquences de la légalisation du cannabis en milieu de travail
• Procédure disciplinaire
• Rôle des gestionnaires dans les rapports professionnels
• Maîtrise du fonctionnement de protection des renseignements personnels et de l’accès à l’information
• Formation sur le harcèlement
• Imposition d’une sanction disciplinaire
• L’étendue de l’obligation d’accommodement
• Le grief, sa portée et sa nature
• Comment maximiser la réussite dans vos dossiers
• Ordonnances de sauvegarde
• Les rapports professionnels dans un milieu syndiqué
• Lésions professionnelles et maladies en milieu de travail
• Gestion des conflits en milieu de travail
• etc.